職工園地
發(fā)文時間：2016-03-16 21:56:48 查看：次
工會簡介
蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司工會，2003年6月正式組建，現(xiàn)有二級分 工會13個、三級分工會87個、班組工會小組395個、會員4900多人。在集團、股份公司工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，工會把推動 發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧作為工作重心和主線，緊密聯(lián)系弋江、三山兩個工業(yè)區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)和發(fā)展的實際，積極開展、踐行科學(xué)發(fā)展觀主題活動，認真 貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”的職責(zé)。
工會堅持職代會制度、廠務(wù)公開制度，落實職工的民主權(quán)利，不斷加強民主管理、民主監(jiān)督，使公司各項重大決策、改革措施嚴格按照民主程序制定、出臺、執(zhí)行；落實平等協(xié)商集體合同制度，擴大協(xié)商范圍，增強針對性和有效性。
工會以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標(biāo)，以開展各項活動為載體和平臺，大 力開展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、“學(xué)臺塑、降成本”合理化建議等勞動競賽活動；積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，組織開展職工讀書 學(xué)習(xí)、智力競賽、知識演講等活動；大力開展提升職工素質(zhì)活動；加強班組建設(shè)，加強“三室”管理，舉辦班組長培訓(xùn)，開展班組升級競賽、班組長經(jīng)驗交流，開展 建功立業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
工會因地制宜，因勢利導(dǎo)，組織開展職工喜聞樂見的文體、娛樂活動，寓教于樂，陶冶職工情操，豐富職工生活，營造積極健康向上的企業(yè)文化。
加強和諧企業(yè)創(chuàng)建，加強困難職工幫扶送溫暖，切實為職工辦實事，在維護職工權(quán)益、保護調(diào)動職工積極性，促進公司又好又快發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。
