激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

4月的清華園，林木俊秀，生機(jī)勃勃。這里，迎來了一批“不太一樣”的培訓(xùn)學(xué)員，嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)、活躍的課堂氛圍，給培訓(xùn)學(xué)院和授課老師留下深刻的印象。4月16日至20日，公司在清華大學(xué)科技園成功舉辦后備人才培訓(xùn)提升班，后備人才、青年骨干、中層管理人員代表等40余人參加學(xué)習(xí)。
    本次人才培訓(xùn)提升班旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司梯隊(duì)人才培養(yǎng)，開闊后備人才思維視野，提高綜合素質(zhì)，促使能力更快成長(zhǎng)，滿足企業(yè)未來發(fā)展人才需要。為發(fā)揮培訓(xùn)效用最大化，公司提前兩個(gè)月與學(xué)校進(jìn)行溝通，制定管理提升課程和個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    五天的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，從領(lǐng)導(dǎo)力、管理心理學(xué)、情商管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、工匠精神與企業(yè)創(chuàng)新等五個(gè)層面，幫助學(xué)員提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和管理情商，熟悉不同人格類型的心理特點(diǎn)，掌握人力資源管理手段，多層次培育企業(yè)工匠精神。授課老師的精彩講解不時(shí)閃爍出智慧的火花，使學(xué)員們的思想觀念和認(rèn)識(shí)不斷地受到新的沖擊，從而進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，解開了許多工作、學(xué)習(xí)中的迷茫和疑惑，認(rèn)識(shí)到自身的不足，對(duì)工作、專業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。
    在封閉學(xué)習(xí)之余，還安排了主題分享、心得分享、晨讀感悟等一系列學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換課程及順鑫農(nóng)業(yè)、清華校園等參觀活動(dòng)，既鞏固了學(xué)習(xí)效果，又開拓了眼界思路。